Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir suchen einen stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) INTERNfür unser internes JobImpulse-Team in Reutlingen. Wir für Sie:
1. Sie arbeiten in unserem internen, erfahrenen und erfolgreichen Team in Reutlingen und werden bei der täglichen Arbeit im Team unterstützt
2. Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
3. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
4. Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
5. Attraktive zusätzliche Bonuszahlungen bei Direktvermittlungen
6. Unser strukturiertes Onboarding, eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
7. Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
8. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Ihre Aufgaben als stellv. Niederlassungsleitung (m/w/d) in unserem Team:
9. Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
10. Aufbau von Neukunden durch den regionalen Außendienst und durch die telefonische Ansprache
11. Gewinnung und bestmögliche Besetzung von Personalanfragen unserer Kunden
12. Steuerung und Leitung der Niederlassung bei Abwesenheiten der Niederlassungsleitung
13. Strategische Erschließung des regionalen Vertriebsgebiets gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
14. Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
15. Disposition, Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
16. Die Abwicklung des Tagesgeschäfts im Team
17. Erstellen von Berichten, Auswertungen, Rechnungen und vorbereitende Tätigkeiten im Monatsabschluss
Das bringen Sie mit:
18. Eine abgeschlossene Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse
19. Erfahrung im Vertrieb als Vertriebsberater (m/w/d), als Sales Business Partner (m/w/d), als Personaldisponent (m/w/d) oder als Account Manager (m/w/d)
20. Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und gute kaufmännische Kenntnisse
21. Sicheres Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Teamgeist