Ihr Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen: Leitung von Rechnungswesenprojekten bei Landesneueröffnungen und M&A/ PMI-Projekten; Begleitung und Umsetzung von europäischen Projekten im Accounting; Verantwortung für die europaweite Implementierung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Verantwortung im Accounting bei Akquisitionen und Landesneueröffnungen Aufgaben anpacken: Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess und die operative Betreuung der erworbenen Targets Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im SAP-Umfeld, zusätzliche Navision-Kenntnisse von Vorteil Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „MeLeadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do