ProjektbeschreibungDas Projekt zielt darauf ab, die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer Führungskräfte zu verbessern. Hierzu sollen eigene Konzepte entwickelt werden und durchgeführt werden. Der Senior Experte für Personalentwicklung wird diese Aufgabe übernehmen und mit seiner Erfahrung und Kompetenz die Zielerreichung sicherstellen.ZieleVerbesserung der Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer FührungskräfteErarbeitung eigener Konzepte zur FührungskräfteentwicklungQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Soziologie, Philosophie, Politologie oder vergleichbarer BereicheFundierte, mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen für Themen des Personal und Leadership Developments, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen