Das können Sie bewegen:
1. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des Accounts Payables und Travel & Expenses Teams im Shared Services Finance Center Hanau, das ca. 40 rechtliche Einheiten des Heraeus Konzerns in Europa und den USA betreut.
2. Ihre Verantwortung liegt im Aufbau, der Pflege und der Entwicklung von Prozessen im Bereich Accounts Payables und Travel & Expenses, einschließlich der Prozessbeschreibungen, Prozessrichtlinien, interner Kontrollen, KPIs, Tools, kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen.
3. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der zugewiesenen Teammitglieder und das Wissensmanagement im Team, sowie für Maßnahmen zur Sicherung der Zufriedenheit der Leistungsempfänger.
4. Die aktive Durchführung komplexer Optimierungs- oder Innovationsprojekte, die Steuerung von Verbesserungsaktivitäten im Verantwortungsbereich und der Austausch mit internen Ansprechpartnern wie dem Einkauf, der IT, dem Process Management und Prozess-Experten mit dem Ziel der Prozessharmonisierung und -optimierung sind wichtige Bestandteile ihrer Tätigkeit.
5. Die Interaktion mit der internen Revision zielt darauf ab, die Risiken zu reduzieren.
6. Sie interagieren mit anderen Servicefunktionen zu überschneidenden fachlichen Themen wie Steuerfragen, Zollfragen, Rechtsfragen und Personalfragen.
7. Nicht zuletzt stimmen Sie sich mit externen Stakeholdern wie Lieferanten, Outsourcing Partner und Wirtschaftsprüfen ab.
Das bringen Sie mit:
8. Ein abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Studienrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Finanzwesen
9. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position in einer internationalen Organisation
10. Fortgeschrittenes prozessübergreifendes Wissen im Accounts Payables und Travel & Expenses
11. Überblick über Best Practices in Systemen, Prozessen und Verfahren in Kombination mit guten SAP-Anwenderkenntnissen im Bereich Accounts Payables und Travel & Expenses
12. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, um Projekte mittlerer und hoher Komplexität zu leiten, welche Sie mit Ihren Führungs- und Managementfähigkeiten abrunden
13. Fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich interkultureller Erfahrung
14. Erfahrung mit Shared Services/Business Services und ein Verständnis für eine starke Service- und Kundenorientierung
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
16. Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
17. Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
18. Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
19. Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
20. Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen