Warum zu uns Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Ausbildung und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Wissen anzueignen, eigene Ideen voranzubringen und an verantwortungsvollen Aufgaben mitzuwirken. Lege mit einer 2,5 - 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere und werde ein vollwertiges Teammitglied im Bereich Buchhaltung. Starte mit uns zum 01.02.2025 deine Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Was wir gemeinsam vorhaben In deiner Ausbildung lernst Du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt in einem Beratungsunternehmen mit der Expertise in Themen wie digitale Transformation und Projektmanagement und erhältst Einblicke in folgende Tätigkeiten: Einblick in die Buchhaltung : Erhalte fundiertes Fachwissen in allen Themen unserer Buchhaltung. Verstehe Abschlüsse: Bekomme Einblicke in Monats- und Jahresabschlüsse sowie in die Kosten- und Leistungsrechnung. Buche Geschäftsvorfälle: Lerne die Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungen, Anlagevermögen, Reisekosten). Organisiere Büroabläufe : Organisiere und koordiniere Büroabläufe. Administration: Übernimm administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement und Korrespondenz. Womit Du überzeugst Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife) mit guten Noten in den Hauptfächern. Dein Interesse liegt in kaufmännischen Abläufen und Buchhaltung. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und dienstleistungsorientiertes Denken sowie Interesse am Kontakt mit Kunden. Deine Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil. Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Du bist zuverlässig und engagiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Attraktive Vergütung 1. Jahr: 1075 €, 2. Jahr: 1175 €, 3. Jahr: 1300 € pro Monat Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Blinkist Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung Unser gemeinsamer Weg: Intensive Betreuung durch Ausbilder:in und ein umfangreiches Onboarding sowie Patenprogramm Vielfältige interne Weiterbildungsangebote Und vieles mehr. Was Du wissen solltest Du hast noch Fragen zum Ausbildungsberuf, zur Ausbildung an sich und/oder zur Arbeit bei Tagueri? Dann melde dich gerne bei Heran Bartels: 49 152 5499 33 38 oder heran.bartelstagueri.com.Sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise) entweder per Mail an bewerbungtagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB). Über uns Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert. Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.