Die Stadt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Kindertagesbetreuung einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich BayKiBiG - Förderung für Kindertagesstätten in Vollzeit. Die Planstelle ist nach A 9 BayBesG, vergleichbar EG 9b TVöD bewertet. Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen: Im Rahmen des Vollzugs des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) ergeben sich folgende Aufgaben: Betriebskostenförderung nach Art. 18 ff. BayKiBiG für die freien Träger der Kindertagesstätten: Prüfung, Berechnung, Bescheiderstellung zur Mittelzuweisung über das Onlineverfahren KiBiG.web Betriebskostenförderung nach dem BayKiBiG für die Kindertageseinrichtungen in städt. Trägerschaft: Beantragung der Betriebskostenförderung, Aufteilung der Mittel je Einrichtung und Überwachung der Zahlungseingänge Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen bei Fragen und Problemen zur BayKiBiG-Förderung Abwicklung und Beratung sonstiger Förderungen Kindertageseinrichtungen betreffend Durchführung von Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen Beantragung der Auszahlung des staatlichen Förderanteils bei der Regierung von Niederbayern Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Verbescheidung der Gastkinder-Anträge Vollzug neuer Förderprogramme Qualifizierte Kindertagespflege: Verwaltung städt. Großtagespflegen inkl. Haushalt und Abrechnungen Controlling der BayKiBiG-Förderung Bearbeitung von Zuschüssen Statistikarbeiten Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Ausbildung als kommunale/r Verwaltungsfachangestellte/r und abgeschlossenem BL II, früher AL II) oder abgeschlossene Ausbildung als Beamter/in der Qualifikationsebene 3 oder abgeschlossene Ausbildung als kommunale/r Verwaltungsfachangestellte/r bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I und der Bereitschaft den BL II zu absolvieren und sich damit zum/zur Verwaltungsfachwirt/in zu qualifizieren Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen oder Fördergeldbearbeitung sind wünschenswert gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Kontakt mit Trägern und Leitungen von Kindertageseinrichtungen Verantwortungsbewusstsein und akkurates Arbeiten sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Job- und Deutschlandticket, etc.) eine betriebliche Altersvorsorge in Kürze Fahrradleasing einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 23.02.2025 an die Stadt Landshut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung. Standort: Stadt Landshut