Ihre Aufgaben
1. Gewährleistung der Sicherung und des Schutzes von Objekten und Anlagen (Haussicherungs- und Wachdienst) im Wechselschichtsystem einschließlich Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
2. Kontrolle von Personen und Fahrzeugen beim Betreten bzw. Befahren und Verlassen der Objekte und Anlagen nach den vorgegebenen Sicherheitsvorschriften
3. Kontrolle und Begleitung der Besucherinnen/Besucher und Firmenmitarbeiterinnen/Firmenmitarbeiter
4. Überwachen der Gefahrenmelde- und Videoanlagen
5. Führen von Nachweisunterlagen (Wachbücher)
6. Kontrolle der Ordnung und Sicherheit durch Rund- und Streifengänge
7. Ermitteln von Gefahren- und Störungsfällen einschl. Einleiten von Maßnahmen „Erste Hilfe“
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an Thomas Schönrath unter der Telefonnummer 022899-358-7452 wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50/2023 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.
Das bringen Sie mit
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder als Meisterin/Meister für Schutz- und Sicherheit oder
9. Sie haben einen Abschluss als IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft oder Schutz- und Sicherheitskraft jeweils in Verbindung mit einer sonstigen abgeschlossenen Berufsausbildung
10. Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in den Bereichen Schutz und Sicherheit vorzugsweise in einer Behörde ist von Vorteil
11. Fahrberechtigung der Führerscheinklassen B, BE zum Steuern eines Dienstkraftfahrzeuges ist von Vorteil
12. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
13. Körperliche Belastbarkeit entsprechend den o.a. Aufgaben
14. Uneingeschränkte Teilnahme am 24/7-Wechselschichtdienst und Wechselschichtdiensttauglichkeit
15. Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig
Das bieten wir Ihnen
16. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
17. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
18. Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss kostenfreie Parkplätze
19. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
20. Monatliche Wechselschichtdienstzulage bei ständiger Wechselschichtarbeit, bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage im Jahr und Zeitzuschläge (für Wochenend- und Nachtschichten etc.)
21. Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
22. Erstattung von Umzugskosten
23. Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentliche Stellenausschreibungen