Mein Team - Mein WegOb in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Ihr Job - auf den Punkt gebrachtSicherstellung der korrekten und fristgerechten laufenden Gehaltsabrechnungen und SonderzahlungenEingabe der lohnrelevanten Daten und der dazugehörigen KommunikationVerantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und den lokalen Personalabteilungen der KlinikgesellschaftenErstellung von Abfragen und Auswertungen im Zusammenhang mit der PersonalabrechnungUmsetzung tarifvertraglicher Änderungen im LohnprogrammDurchführung des BescheinigungswesensMitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklungen von GeschäftsprozessenIhr Profil - das bringen Sie mitVorausschauende, strukturierte und genaue ArbeitsweiseErste Erfahrung in der PersonalabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohe IT- und Zahlenaffinität sowie einschlägige Erfahrungen mit HR-Anwendungssystemen (idealerweise fidelis und ATOSS) sowie ExcelHohe DienstleistungsorientierungUnser Angebot - einfach vielversprechend38,5 Stundenwoche – Freitagmittags frei, 2 Tage Homeoffice möglichZukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-UnternehmenAttraktive Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenkantine)Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander, motiviertes, kollegiales TeamHaben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne anRobert Filter, Geschäftsleitung Personal, Recht, QM, TelefonDie Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.