Stellvertretung für Teamleitung Mitarbeiter- und Gästeversorgung (m/w/d) in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Der Bereich Mitarbeiter- und Gästeversorgung umfasst an beiden Standorten die Casinos für die Speisenversorgung Mitarbeiter und verschiedene Kioske bzw.
ein Café für Patienten, Angehörige und Besucher.
-------------------------------------------- Zu Ihren Aufgaben gehört - die Vertretung der Teamleitung Mitarbeiter – und Gästeversorgung.
- Erstellung von Dienst-und Urlaubspläne - Betreuung und Pflege des Kassensystem incl.
der Abrechnung der Einnahmen - Mitarbeiterführung, -schulung und –unterweisung - Umsetzung und Überprüfung des Hygienekonzepts - Zusammenarbeit mit Schnittstellen (bspw.
Küche, Standortlogistik, externen Dienstleistern) Wir erwarten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder Einzelhandel Führungserfahrung Hohes Maß an Ziel-, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Windows und MS Office-Programmen SAP Erfahrung ist von Vorteil Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte*n Kollegen*innen in einem stabilen gut organisierten Team Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen (voraussichtlich EG 8) Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „Job Rad“, „Wellhub“ etc.
Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Weber, Tel: 0711-278-32478 gerne zur Verfügung