Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Was wir Dir bieten:
1. Intensive Einarbeitung sowie einen persönlichen Ansprechpartner
2. Langfristige berufliche Perspektive in Vollzeit
3. Stetige persönliche Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Attraktives Fixum, Firmenfahrzeug nach der Probezeit sowie ansprechendes Provisionsmodell
5. 30 Tage Jahresurlaub für Deine Work-Life-Balance
6. Moderne Büroräume sowie Laptop und Smartphone
7. Ca.20% Remote Work nach Absprache möglich!
8. Unsere Orizon PlusPunkte und BikeLeasing
9. Motiviertes Team welches sich auf Dich freut
Ihre Orizon Pluspunkte
10. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
11. Gutscheine zu Eheschließungen/eingetragenen Lebenspartnerschaften oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
12. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir sehen uns Ihnen gegenüber besonders in der Verantwortung und bieten ein kostenfreies und professionelles Beratungsprogramm für Sie und Ihre Angehörigen an (EAP = Employee Assistance Program). Das qualifizierte Fachpersonal unseres Partners Insite unterstützt Sie rund um die Uhr online, persönlich oder telefonisch bei gesundheitlichen,persönlichen und beruflichen Fragestellungen – von der Bewältigung aktueller Krisensituationen bis hin zu finanziellen Themen, Suchtprävention oder familiären Anliegen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Das Auto stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Oder einfach mehr Bewegung in den Alltag bringen? Kein Problem: Mit dem von Orizon gesponserten Bike-Leasing können Sie als interne*r Mitarbeiter*in nach erfolgreich beendeter Probezeit nicht nur etwas für Ihre Gesundheit tun, sondern dazu auch noch Kosten sparen.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
Um Ihnen individuell die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, steht Ihnen kostenfrei die Online-Lernplattform GoodHabitz zur Verfügung. Als Erweiterung des Angebots unserer Orizon Akademie finden Sie dort eine Vielzahl an Trainings und Lerneinheiten. Alle Inhalte sind modern und übersichtlich aufbereitet und rund um die Uhr zum selbstorganisierten Lernen verfügbar – sowohl in Ihrer Freizeit als auch während der Arbeitszeit.
Bei verschiedenen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließung oder Geburt eines Kindes, haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Entsprechend dieser gesetzlichen Regelung gewähren wir darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub bei:
13. Eheschließung,
14. Niederkunft der Ehe- oder Lebenspartnerin,
15. Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern),
16. Umzug,
17. 10-, 15-, 20-, 25- und 30-jährigem Arbeits- bzw. Dienstjubiläum,
18. Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer),
19. schwerer Erkrankung von Angehörigen oder deren Betreuungspersonen im Haushalt, wenn keine andere Betreuungsperson verfügbar ist.
Wen wir suchen:
Du bist auf der Suche nach einer Chance im Bereich Vertrieb und findest auch den HR Bereich spannend?
Als emphatisch positive Netzwerker- Persönlichkeit verbindest Du Deine Kunden mit Deinen Bewerber und Mitarbeiter zu einem nachhaltigem beruflichen "Perfect Match" für alle Seiten. Du siehst Dich nicht nur als Chancengeber sondern auch als Dienstleister für Deine Kunden sondern hast auch für Deine Mitarbeiter gerne ein offenes Ohr.
Unseren Kunden im gewerblich technischen Bereich, bietest Du nicht nur optimal passende Bewerber sondern bist auf ganzer Linie Dienstleister mit einer optimalen Personallösung.
Klingt nach Deinem beruflichen "Perfect Match"? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalberater (m/w/d) für unsere Niederlassung Bad Homburg/Friedberg
PS: Ob Profi, Newbie oder Quereinsteiger - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was Dich erwartet:
20. Betreuung von Kandidaten vom Bewerberscreening über die Einstellung bis hin zum langfristigen Mitarbeiter
21. Führen von telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen und zielgenaue Besetzung von offenen Vakanzen
22. Entsprechend der Kundenanforderung erstellst Du Kandidatenprofile und aussagekräftige Stellenanzeigen
23. Enger Kontakt zu Bestandskunden und erfolgreicher Ausbau unserer Kundenbeziehungen
24. Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanälen baust Du Dein eigenes starkes Kontaktnetzwerk auf
Was Du mitbringen solltest:
25. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
26. Mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung mit moderner Büroarbeit
27. Wünschenswerte aber kein Muss: Erfahrung in den Bereichen Personal-, Recruiting-, Vertriebs-, oder sogar Personaldienstleistungsbereich
28. Souveräner Umgang mit modernen Kommunikationssystemen sowie IT- Anwendungen
29. Arbeitsweise geprägt durch einen hohen Dienstleistungsanspruch, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit
30. Wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit Menschen
31. Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, positive Art sowie professionelles Auftreten
32. Humor und eine gute Portion Spaß an der Arbeit
Dein Partner:
Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.