Für unseren Kunden aus München, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Business Intelligence Analyst (w/m/d) im Controlling im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
* Datenbankkonzeption und Implementierung: Sie gestalten und implementieren Datenbanken im Controlling, insbesondere mit SQL.
* Anwendungsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Datenmodellierung und Implementierung von Anwendungsfällen in IBM Planning Analytics zur Unterstützung von Reporting, Planung und Prognose.
* Optimierungsprojekte: Sie leiten und setzen Projekte zur Optimierung des Datenmanagements und der Prozessautomatisierung für unser Business Service Team (Reporting Factory) um.
* Finanzprognosemodelle: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Finanzprognosemodellen.
* Datenbankadministration: Sie administrieren relationale und multidimensionale Datenbanken im Controlling, z.B. SQL und Planning Analytics.
Ihr Profil
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und arbeiten gerne in einem agilen, internationalen Team. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie sind ergebnisorientiert. Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Tools.
* Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Datenbankentwicklung oder Data Science mit Schwerpunkt Controlling. Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Erfahrungen mit IBM Planning Analytics (TM1) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
* Sprachen: Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
* Einstellung direkt bei unserem Kunden
* Tarifvertrag der IG Metall
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Eigene Kantine
* 30 Tage Jahresurlaub
* Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung sowie in- und externe Fortbildungen
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Julian Prochnow
Senior Permanent Placement Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Mobil +49 174 6737087
E-Mail Julian.Prochnow@adecco.de
Online Termin buchen:
https://outlook.office365.com/owa/calendar/JulianProchnow@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.