Ausschreibungs-ID: UV-0007-dezII-sb-2025
Eintrittstermin:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
23.02.2025
Entgeltgruppe:
bis E 10 TV-H/A 11 HBesG
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung, Dezernat II - Personalabteilung, Referat Personalservice Hochschullehrer*innen und Beamt*innen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Personalsachbearbeiter*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-H oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 HBesG.
Ihre Aufgaben:
* Personalsachbearbeitung für Beamtinnen und Beamte einschließlich Professuren
* Bearbeitung der Angelegenheiten der W-Besoldung einschließlich Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und der systematischen Weiterentwicklung
* Erstellung von Entscheidungsvermerken, Besoldungsangeboten und Vergleichsberechnungen zur Vorbereitung von Berufungsverhandlungen
* fachliche Beratung der Professor*innen und Dekanate, Unterstützung und Information des Präsidiums
* Datenpflege in SAP-HCM
* Erstellung von Auswertungen und Berichten
Ihr Profil:
* Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirt*in)
* gute Kenntnisse der Standard-MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* hohe Affinität zur Anwendung von Rechtsgrundlagen
* analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter Arbeitsstil sowie vernetzte Denkweise und sehr gute Argumentationsfähigkeit
* möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen sowie gute SAP-HCM-Kenntnisse
* sehr gute Deutschkenntnisse sowie englische Sprachkenntnisse
Wir bieten:
* ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
* vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
* flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Telearbeit/Mobiles Arbeiten
* kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Kontakt für weitere Informationen
Sabine Jansen
+49 6421-28 26258
sabine.jansen[AT]verwaltung.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
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Ausschreibungs-ID: UV-0007-dezII-sb-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)