„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Für unsere Schienengüterverkehrsleistungen suchen wir
Triebfahrzeugführer (d/m/w)
Kennziffer: 488_400
Beginn: Ab sofort | Ort: Dresden | Anstellung: Unbefristet, in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
1. Durchführung von Zug- und Rangierleistungen im Güterverkehr gemäß den für ITL anzuwendenden Bestimmungen
2. Sichere und pünktliche Durchführung der Zugfahrten und des Rangierens
3. Unaufgeforderte Kenntnisnahme von dienstlichen Mitteilungen
4. Empfangen, Weiterleiten und Übermitteln von Mitteilungen zwischen beteiligten Partnern
5. Aufgaben gemäß GGVSEB
6. Ordnungsgemäße Kooperation mit den beteiligten Dienstleistern
Was Sie bei uns voranbringt:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner* im Betriebsdienst oder Ausbildung zum Triebfahrzeugführer* bei einem EVU oder einer anerkannten Schulungseinrichtung in Deutschland
8. Gesundheitliche und psychologische Eignung
9. Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert
10. Lokführerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
11. Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebes sowie des Arbeitsschutzes und der Beförderung von Gefahrgut
12. Baureihenberechtigung E- und/oder V-Traktion
13. Prüfer Wagen VDV 758 mindestens Stufe 2
14. Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
16. Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre