Ausbildung und Einstellung von Polizeibeamten
Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten.
Dienstpostenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Referat Personal (A8-A10 mD)
Dienstposten-ID: 2024-105
Ihre Aufgaben
1. Arbeiten zum Themenbereich "Hochschulangelegenheiten - Dozierende"
2. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen, Vertragsabschlüsse)
3. Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen
4. Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY
5. Berichts- und Meldewesen
6. Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten
Ihr Profil
* Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einem Bildungsabschluss nach § 15 Abs. 1 Nr. 1 LBG und einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen erfolgreichen Abschluss einer verwaltungsnahen Ausbildung, die die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2 LVO-IM erfüllt.
* Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
* Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
* Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Selbständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
* Organisations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Unser Angebot
* Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A8-A10 (mD) bewertet.
* Aus Stellengründen können nur Beamtinnen und Beamte bis einschließlich Besoldungsgruppe A9 berücksichtigt werden.
* Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, wobei die Vollzeitstelle grundsätzlich teilbar ist.
* Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga
* Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Menüs zum Vorteilspreis
* Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage
* Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit von Homeoffice/flexiblen Arbeiten nach Vereinbarung
* Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW und dem JobTicket BW sowie i.R. von Dienstreisen usw. mit Dienst-Kfz
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter .
Bewerbungen werden bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 2024-105 erbeten.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.