Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zuarbeiten.
Als Mechaniker:in für Crewsitz-Instandhaltung übernimmst Du je nach Einsatzbereich folgende Aufgaben:
1. Du nimmst Fach- und termingerechte Instandsetzung von Crew Sitzen und deren Komponenten sowie anderer Geräte vor
2. Du führst Selbstständige Befundaufnahme und Fehlerbehebung im Rahmen der vorgesehenen Qualifikation durch
3. Du führst Reparaturen bis auf Bauteilebene aus und erstellst Reparaturaufträge
4. Du nimmst Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten vor und erstellst Kostenvoranschläge
5. Du nimmst Modifikationen im Rahmen der ergänzenden Instandhaltungsarbeiten vor
6. Du dokumentierst Sichtkontrollen an Geräten und bescheinigst diese
Kontakt
Paul Hofmann
Meister
Lufthansa Technik AG
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Arbeitskleidung wird gestellt, Teilzeitmodelle, Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten), Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Betriebsarzt
Für Deine neue Aufgabe als Mechaniker:in für Crewsitz-Instandhaltung bei der Lufthansa Technik AG solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
7. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker:in oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Mechatroniker:in
8. Du bringst Bereitschaft zum Erwerb fehlender Zusatzqualifikationen sowie zu berufsbezogener Weiterbildung mit
9. Du hast idealerweise bereits gute Kenntnisse der Abläufe in der Instandhaltung von Luftfahrtkomponenten
10. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Du hast gute EDV-Kenntnisse
12. Du hast idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt Klasse 3)
13. Du bist bereit zur Schichtarbeit sowie zu gelegendlichen Dienstreisen
14. Ggf. psychologische Eignungsuntersuchung