Assistenzärztin/ Assistenzarzt Gastroenterologie
Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von fünf Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Um unsere internistischen Patienten kümmern sich im Krankenhaus St. Barbara Schwandorf unsere Ärzt:innen aus den Kliniken für Gastroenterologie und für Kardiologie. Im Rahmen Ihrer Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin lernen Sie neben diesen beiden Bereichen auch die Intensivstation und das Notfallzentrum kennen.
Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog
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Ihre Aufgaben bei uns:
1. Im Rahmen Ihrer Facharzt-Ausbildung rotieren Sie in die Klinik für Gastroenterologie mit Sektion Geriatrie, in die Klinik für Kardiologie, sowie auf die Intensivstation und in das Notfallzentrum.
2. Sie sind in die jeweiligen Dienstmodelle der Kliniken und Abteilungen integriert und nehmen am Schichtdienst teil.
Das sollten Sie mitbringen:
3. Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Approbation oder Berufserlaubnis.
4. Wir bieten Ihnen sowohl die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung zum Facharzt bei uns zu beginnen als auch zu einem späteren Zeitpunkt bei uns fortzusetzen.
5. Sie interessieren sich für die Arbeit in einem motivierten, dynamischen und leistungsorientierten Team und möchten das Umfeld eines Hauses dieser Größe für Ihre individuelle Ausbildung und persönlichen Entwicklung nutzen.
6. Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
Wir bieten mehr!
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:
7. einen unbefristeten Dienstvertrag
8. 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
9. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.