Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
1. Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
2. Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
3. Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem
4. Unterstützung im On- und Offboarding
5. Erstellung von Statistiken und Reports
6. Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalbereich
9. Fachkenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht
10. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen