Inserat online seit: 5 Februar
Beschreibung
Jobbeschreibung
Innovationen im Personalwesen entstehen täglich durch unser Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung. Wir optimieren unsere Prozesse, um sicherzustellen, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen korrekt sind.
Deine Aufgaben und Verantwortung
* Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
* Zu- und Mitarbeit an Sonderthemen
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
* Eigenständige Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Fehlerbehebungen
Mindestanforderungen an dich
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
* Professioneller Umgang mit SAP
* Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* MS-Office Kenntnisse
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Kenntnisse der deutschen Rechtslage
* Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
* Ableitung logischer Schlussfolgerungen
Wir bieten
* Attraktives Gehalt
* Befristeter Arbeitsvertrag
* Intensive Einarbeitung
* Individuelle Förderung
* Flexibles Arbeiten vor Ort und von zu Hause
* Weitere Vorteile wie ein vergünstigtes Deutschlandticket
