Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für die aufsuchende Frühförderung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich erwünscht Dienstort: Zweibrücken Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben Aufsuchende Frühförderung und individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in ihrem gewohnten Umfeld (z.B. Zuhause, Kita) Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Therapie und Medizin Dokumentation und Fortschreibung der Fördermaßnahmen Netzwerkarbeit mit Einrichtungen und Diensten im Sozialraum Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieherinnen mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung) Berufserfahrung in der Frühförderung oder im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Autismusförderung und Erfahrung mit dem TEACCH-Ansatz sind von Vorteil Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.