1. Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement unserer ROSSMANN Filialen
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Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement unserer ROSSMANN Filialen
Vollzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
5. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
6. Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement Vertrieb kümmern wir uns um die bauliche Umsetzung der ROSSMANN typischen Filialen. Unsere Bauleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahme: Ob Optimierungen, Umbauten oder Neueröffnungen. Dabei haben wir vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Blick und arbeiten kontinuierlich an zukunftsfähigen Lösungen. Die fertig ausgebauten Filialen übergeben wir an den Ladenbau und sind somit für die termingerechte Fertigstellung und Eröffnung einer ROSSMANN-Filiale verantwortlich.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie zunächst direkt mit der aktuellen Abteilungsleitung arbeiten und auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement unserer ROSSMANN Filialen
Das gibt’s bei uns obendrauf
7. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
8. Führungskräfte-entwicklungsprogramm
9. 37,5-Stunden-Woche
10. 30 Tage Urlaub
11. Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. Betriebsrente
13. Umfassendes Onboarding
14. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
15. Sportgruppen & Freizeitseminare
16. Kostenlose Parkplätze
17. Bikeleasing
18. Corporate Benefits
19. Betriebsrestaurant
20. ROSSMANN-Ferienwelt
21. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
22. ROSSMANN-Lernwelt
23. ROSSMANN Einarbeitungstage
24. Firmenappartements
25. Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
26. Sie führen unser deutschlandweites Team von Projektleitern sowie das Backoffice und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre
27. Mit Ihrer strategischen Weitsicht steuern Sie die Planung und Umsetzung unserer Filialbauprojekte
28. Sie fördern die professionelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stellen sicher, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet
29. Ihre Führung sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
30. Durch Ihre Initiative und Visionen optimieren Sie kontinuierlich unsere Prozesse und setzen neue Standards
31. Ihr Engagement garantiert die termingerechte und kostenbewusste Realisierung ausgewählter Bauprojekte
32. Sie sorgen für eine nachhaltige Bauweise unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte
33. Mit Ihrer Erfahrung / Affinität im Umgang mit neuen Medien implementieren und fördern Sie Digitalisierungsprozesse und unterstützen die Kollegen bei der Einführung neuer Technologien
Das bringen Sie mit
34. Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einer Ausbildung im Baubereich bzw. zum Bautechniker und/oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen gelegt
35. Auf Ihr Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektabwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien
36. Ihre mehrjährige Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams im Bauprojektmanagement sowie Ihre ausgeprägte Führungspersönlichkeit inspirieren und motivieren Ihr Team – auch auf Distanz
37. Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Pläne erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus
38. Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei
39. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
40. Da das Team deutschlandweit verteilt ist, ist ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft für uns unerlässlich
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.