Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
Über das SAP Internship Experience Program:
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:
1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team:
Das Intelligent Enterprise Solutions Business Operations Team unterstützt den Chief Digital and Information Officer (CDIO) der SAP und andere Teams in unserer Organisation mit über 4.000 Mitarbeitenden. Unser junges Team aus Kommunikationsprofis hat seinen Hauptsitz in Walldorf und arbeitet mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen. Wir sind ein aufgeschlossenes und kommunikatives Team, das auf Networking Wert legt.
Unser Team vereint Kommunikation, Business Operations, Strategie-Operationalisierung, Kulturwandel sowie Transformation. In der Mission unseres Teams ist Strategie und Transformation ein zentrales Thema, da wir die strategische Ausrichtung gestalten, die Transformation planen und koordinieren und strategische Projekte für den CDIO und sein Führungsteam durch Veranstaltungen und Kommunikationsressourcen umsetzen.
Was dich erwartet:
SAP Information Technology iXp Intern (f/m/d) – Strategische Kommunikation & Events
Arbeitsbereich: Communication
Ort: Walldorf, Deutschland (Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich)
Voraussichtlicher Starttermin: August 1, 2023
In dieser Position wirst du:
* Aktiv die interne Kommunikation der SAP-IT-Organisation Intelligent Enterprise Solutions (IES) unterstützen.
* Mit Kommunikationskolleginnen- und Kollegen des Business-Operations-Teams in den Bereichen Projektmanagement zusammenarbeiten und die Kommunikationsstrategie in die Tat umsetzen, sowie Einblicke in den Umfang der Arbeit einer der weltweit führenden IT-Organisationen bekommen.
* Mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen aus der ganzen Welt in Bezug auf Kommunikation und Projektmanagement zusammenarbeiten, um den vollen Umfang der Themenschwerpunkte von IES zu verstehen.
* Meetings vorbereiten und durchführen oder Event-Management-Support liefern, sowie Verantwortung für dedizierte Event- und/oder Projektformate übernehmen.
* Schreiben und Bearbeiten verschiedener interner Kommunikationsressourcen für die gesamte IES-Organisation.
* Durchführen von Recherchen und Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien für das Team und die IES-Organisation, um den kulturellen Wandel und Transformation zu beschleunigen.
Wer bist du:
Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.
* Bevorzugte Studiengebiete: Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik / Marketing / Kommunikation / Medien oder verwandte Bereiche in den Geisteswissenschaften
* Computerkenntnisse: Office 365 (Fortgeschritten)
* Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend
* Erfahrung im Projektmanagement
* Soft Skills: Teamplayer, enthusiastisch, aufgeschlossen, kundenorientiert, kommunikativ, zielstrebig, zuverlässig
* Nice-to-have: Erfahrung mit Social-Media-Management, Videobearbeitung oder Grafikdesign-Tools; Wissen über die neuesten Trends in der Informationstechnologie und erste Erfahrung mit Strategieentwicklung, Marketing, Markenentwicklung sind ein Plus.
Diese Studierendenposition richtet sich an jemanden mit Interesse daran, verschiedene Arten von geschäftsbezogenem Input zu schreiben und verschiedene Kommunikationsmaterialien wie interne Blogs, E-Mails, PowerPoint-Präsentationen usw. zu erstellen.
Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten, und folge @SAPiXp auf Instagram, um mehr über die weltweiten Möglichkeiten zu erfahren!
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.
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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:373322 | Funktionsbereich:Communication | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Praktikant | Weitere Standorte: #LI-Hybrid