Beschreibung
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Unser Angebot
1. Wir leben gesunde Führung, indem wir: Eigenverantwortung leben, Gesundheit vermitteln und gesund führen
2. Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsgestaltung
3. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
4. Wir haben ein breites Experten-Know-how in einem wertschätzenden Team und arbeiten auch deutschlandweit interdisziplinär
5. Raum für Ihre Entwicklung und Weiterbildungsprogramme sind für uns selbstverständlich
6. Viele weitere Benefits für Sie wie. Gesundheitsangebote (Vergünstigung beim Urban Sports Club, voiio, Jobrad)
7. Sie haben die Möglichkeit einen Dienstwagen auch privat zu nutzen
Ihre Aufgaben
8. Sie verantworten die strategische sowie wirtschaftliche Entwicklung der Arbeitsmedizin in den Gesundheitszentren in Freiburg, Offenburg und Lörrach
9. Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeitenden des Bereichs Arbeitsmedizin an den drei Standorten
10. Prozessoptimierung innerhalb Ihres Arbeitsumfelds gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
11. Die Personal- und Ressourcenplanung intern sowie im Rahmen von Kundenprojekten liegt in Ihrem Aufgabenbereich
12. Sie begleiten die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer Teams
13. Sie erstellen kundenspezifische Konzepte und setzen diese,. auch operativ, beim Kunden um
14. Sie beraten Unternehmen bei spezifischen Fragestellungen im Kontext der Arbeitsmedizin
Ihr Profil
15. Sie haben Ihre Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
16. Sie haben Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
17. Sie haben min. 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft und ein Selbstverständnis von gesunder Führung
18. Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen
19. Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert
20. Sie sind wegweisend bei der Weiterentwicklung der Systemdienstleistung und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung