Stellenangebot [ ]() Wer sind wir? Die *Leitwerk Südwest GmbH* ist ein Ingenieurbüro für Planung, Bau- und Projektmanagement und verfügt über langjährige Erfahrung auf den Gebieten der Projektsteuerung, des Projektmanagements, der Bauüberwachung und Projektleitung sowie des Qualitäts- und Konfliktmanagements. Wofür stehen wir? *LeitWerk:* Wir sind ein *dynamisches* Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte *effizient, innovativ* und *erfolgreich* umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf *Kompetenz, Teamgeist* und *strategischer Weitsicht.* Für unsere Hochbauprojekte in *Mannheim* suchen wir *Sie* zur Verstärkung unseres Teams als Baumanager (m/w/d) – Leistungsphase 8 Was gehört zum Arbeitsalltag? * *Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte* * *Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8* * *Interessenvertretung des Bauherrn* * *Kostensteuerung und -kontrolle* * *Koordination interner und externer Projektbeteiligter* * *Terminplanung und -überwachung* * *Qualitätskontrolle und -sicherung* * *Teilnahme an Baubesprechungen* Was ist uns wichtig? * *Studium:* Ein *abgeschlossenes Studium* im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. * *Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung* im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten. * *Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse* der *HOAI, VOB* und im *Nachtragsmanagement* garantieren eine professionelle Projektabwicklung * *Kundenorientierung: *Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine *starke Kundenorientierung* fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. * *Struktur & Organisation:* Mit einer * vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise *und * ausgeprägtem Organisationstalent* behalten Sie stets den Überblick. Warum wir? * *Anspruchsvolle Projekte:* Sie arbeiten an * Bauprojekten in Millionenhöhe* und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * *Offene Unternehmenskultur: *Bei uns steht eine wertschätzende und *offene Du-Kultur *im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. * *Strukturierter Einstieg: *Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. * *Regelmäßiger Austausch:* In unseren *wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen* profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits:* Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte* oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports Club.* * *Gezielte Weiterbildung:* Vierteljährliche *Workshops und Schulungen* halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. * *Entwicklungsperspektiven: *Durch unsere verschiedenen *Standorte und Gesellschaften* gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. * *Teamevents & Networking:* Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest* oder *Oktoberfest* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:* * [](mailto:)*.