Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) „Konzeptionierung und Qualitätssicherung des Krisenmanagements von 41 LVR-Schulen“ Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: E9c-E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet bis zum 30.06.2026 Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 25.03.2025 Das sind Ihre Aufgaben Im Rahmen seiner Schulträgeraufgaben übernimmt der LVR-Fachbereich Schulen das Krisenmanagement von 41 LVR-Außendienststellen. Insbesondere seit der Corona-Pandemie besteht ein hoher Informations- und Beratungsbedarf über alle Funktionsebenen innerhalb der LVR-Schulen auf der einen Seite und der Mitarbeiterinnen im LVR-Fachbereich Schulen auf der anderen Seite. Die Mitarbeiterinnen des LVR-Fachbereichs Schulen müssen hierbei zu vielfältigen Fragestellungen Auskunft geben. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erste/-r Ansprechpartnerin für 41 LVR-Schulen zum Thema Krisenmanagement Monitoring der für das Krisenmanagement relevanten Geschehen und fachspezifischer Informationen Regelhafte Berichterstattung über Auswirkungen und Tätigkeiten Schulfachliche Bewertung unterschiedlicher Verordnungen Entwicklung notwendiger innovativer Konzepte in Schule im Zusammenhang mit dem Krisenmanagement Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Krisenmanagement Erstellung von Handlungsleitfäden Erfassung und Controlling des Infektionsgeschehens an 41 LVR-Schulen Schulfachliche Ansprechpartnerin für medizinische Themen Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Zentrale Lage Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Das bringen Sie mit einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaften Verwaltungswissenschaft den Verwaltungslehrgang II Der Dienstposten ist auch für Bewerberinnen geeignet, die über einen Bachelor oder eine FH-Diplom in Wirtschaftswissenschaften verfügen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c oder Entgeltgruppe 10. Worauf es uns noch ankommt Sie bringen bereits mindestens 2-jährige Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit mit. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Strukturierung sowie bei der Konzeption von Lösungen aus. Wir schätzen Ihr ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen. Sie verfügen über Kenntnisse im Schulrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht. Die LVR-Förderschulen und die Strukturen des LVR-Fachbereichs Schulen sind Ihnen vertraut. Ihr Talent für termingerechtes, eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ermöglicht es Ihnen Aufgaben effektiv zu planen und zu koordinieren, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Mit Ihrer ausgeprägten Einsatzbereitschaft tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei. Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team. Ihre hohe Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen. Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind für den Arbeitsablauf per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Austausch erforderlich. Sie zeigen eine hohe zeitliche Flexibilität in Bezug auf die Wahrnehmung dienstlicher Termine. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Tenhofen steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Herr Wilfried Kölzer steht Ihnen als Leiter des Fachbereichs Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.