Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:
* Stellvertretung des Head of Corporate Media Relations und Verantwortung für das Tagesgeschäft einschließlich täglicher Pressespiegel
* Entwurf und laufende Aktualisierung von Presse-Statements sowie Übernahme einer Sprecher*innenfunktion mit Fokus auf Publikums- und Finanzmedien
* Verantwortung über die Themen- und Jahresplanung im Team Corporate Media Relations
* Konzeptionelle und organisatorische Begleitung globaler Medienevents
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Pressearbeit (z.B. neue Zielgruppen, Formate, Internationalisierung, etc.)
* Begleitung und Vorbereitung von
Pressegesprächen
des Top-Managements sowie der Quartalsberichterstattung; Begleitung kommunikativer Projekte mit Bezug zum Aufsichtsrat
* Kommunikative Begleitung von Projekten insbesondere aus den Bereichen Legal (u.a. Compliance, Exportkontrolle, Patente, Wettbewerbsrecht)
* Übernahme von rotierenden CvD-Diensten sowie Administration der Rufbereitschaft von Corporate Media Relations
* Sicherstellung einer angemessenen Krisenreaktionsfähigkeit in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, und Umsetzung/Weiterentwicklung der Krisenkommunikation (Best Practices, Trainings, Prozesse)
* Gesamtverantwortliche Steuerung wichtiger Kommunikationsprojekte im Bereich Corporate Communications & Public Policy
Sie demonstrieren Kommunikationsstärke und sind in der Lage stabile Beziehungen und Netzwerke aufzubauen. Im Team suchen Sie gemeinsam nach der besten Lösung, respektieren dabei unterschiedliche Einstellungen und Sichtweisen, und nutzen das daraus entstehende kreative Potenzial. Zusätzlich, setzen Sie sich mit großem Engagement für den Erfolg des Bereichs und des gesamten Unternehmens proaktiv ein.
Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:
* Ein Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares absolviert haben
* Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Unternehmenskommunikation sowie in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management und Journalist*innen vorweisen können
* Führungsverantwortung bei unterschiedlichen Projekten übernehmen können
* Analytisch und strategisch auch in komplexen Situationen agieren und bei einer Vielzahl gleichzeitig laufender Projekte jederzeit die Übersicht behalten
* Eine zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise vorweisen und Deadlines verbindlich einhalten
* Alle relevanten Inhalte jederzeit auf Deutsch und Englisch kommunizieren können
Was wir Ihnen am Campeon bieten
* Coaching, mentoring networking possibilities
* Wide range of training offers & planning of career development
* International Assignments
* Different Career Paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor
* Flexible working conditions
* Home Office Options
* Part-time work possible
* Sabbatical
* Creche and kindergarden with 220 spots and opening times until 5:30pm
* Holiday Child Care
* On-site social counselling and works doctor
* Health promotion programs
* On-site gym, jogging paths, beachvolleyball, tennis and soccer court
* On-site canteen
* Private insurance offers
* Wage payment in case of sick leave
* Corporate pension benefits
* Flexible transition into retirement
* Performance bonus
* Cheaper ticket for public transport and very own S-Bahn station
* Accessibility access for wheelchairs
* Möglichkeit mobil aus dem Ausland zu arbeiten (EU)
Driving decarbonization and digitalization. Together.
Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.
Bei Communications & Public Policy (CP) stärken wir Infineons Position als weltweit führender Halbleiterhersteller für Power-Systems und IoT, indem wir gezielt unsere internen und externen Stakeholder mit relevanten Informationen versorgen. Damit tragen wir maßgeblich zur Unternehmensvision bei, gemeinsam die Dekarbonisierung und Digitalisierung voranzutreiben.
Kurzum: Als globales CP-Team, das weltweit an den größten Standorten von Infineon vertreten ist, stärken wir die Reputation und die interne Identifikation von Infineon. In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen, technologischen und politischen Umfeld machen wir Infineons Schlüsselrolle bei innovativen Halbleitertechnologien sichtbar und schaffen Vertrauen in eine nachhaltige Zukunft.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.