In einer Zeit, in der die Menschen das Herzstück jeder Organisation sind, spielt das Personalmanagement eine entscheidende Rolle.
Wenn Sie Freude an der Entwicklung und Pflege von Mitarbeiterbeziehungen haben und Sie sich gerne den Problemen und Herausforderungen des Personals annehmen, dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Radebeul, einem mittelständischen Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Perspektiven
1. Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
4. und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
5. Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Personalanzeigen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
6. Bewerber- und Zeiterfassungsmanagement
7. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
9. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation
11. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
12. Erfahrungen in SAP sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ein Plus kein Muss: Zusatzausbildung Ausbildereignung (IHK)