Distriktleiter (w/m/d) - Großraum Rostock/ Schwerin -| Salesforce Mobility Country: Germany Deine Aufgaben Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank Marktbeobachtung, Akquisition, Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Rostock/ Schwerin Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern Kontaktpflege zu Distriktleitern bei Kooperationspartnern, sowie Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich Beobachtung von Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler und des Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen Produkte Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung unserer Geschäftspartner und der Stabilisierung der Ertragssituation Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler Beschaffung der von der Hauptverwaltung benötigten Unterlagen, wie z. B. Kooperationsverträge Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen Erstellung von Reportings Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbarer Tätigkeit Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes Hohe Flexibilität und Mobilität Unser Angebot Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub 2 Bankfeiertage ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dein Kontakt Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Küffner 49 (0) 160 366- 9241 Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings 49 (0) 162 21 01 677 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online. www.santander-karriere.de