Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 925 Mitarbeiter/-innen.
Flottenmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. kurz-, mittel- und langfristige Fahrzeugbedarfsplanung für die ODEG (Fuhrparkmanagement / Flottenmanagement)
2. Abstimmung der Zuführungs- und Abführungskonzepte zur Instandhaltung bzw. in den Betrieb
3. Entwicklung und fortlaufende Abstimmung der Fristenplanung mit den Instandhaltern und dem Betrieb
4. Initiierung und Umsetzung von korrektiven Instandhaltungen sowie der damit einhergehenden Fahrzeugbereitstellung
5. Erfassung und Aufbereitung von KPIs
6. Planung und Überwachung von Fahrzeugreinigungen
7. Überwachung und Gegensteuern bei erkennbaren Mängeln
8. Administration und Pflege der Beklebungskataloge der Fahrzeuge
Unsere Erwartungen an Sie:
9. abgeschlossenes fachspezifisches, technisches Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbares Studium
10. eine Qualifizierung zum Industriemeister (m/w/d) im Bahnbetrieb IHK bzw. Techniker (m/w/d), Fachrichtung Verkehrstechnik
11. Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse wünschenswert
12. Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
13. Kenntnisse der betrieblichen IT-Anwendungen der ODEG z.B. DatNet, Trapeze, Consense, Hansalog wünschenswert
14. Kenntnisse über das Risikomanagementverfahren nach CSM-RS (Durchführungsverordnung (EU) Nr. 402/2013)
15. Kenntnisse zur Instandhaltung von Fahrzeugen, insbesondere zur Haltereigenschaft und zur Umsetzung der Vorgaben der Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
16. gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2)
Wir bieten Ihnen:
17. einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands
18. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
19. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
20. eine außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
21. Firmenticket
22. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
23. flache Hierarchien