Pflegefachkraft im Springerpool (m/w/d) Du suchst die besondere Herausforderung? Du kannst aus unterschiedlichsten Gründen nur zu bestimmten Zeiten arbeiten? Du bist auf feste Zeiten angewiesen und nicht flexibel? Dann bieten wir Dir hier ein attraktives Angebot: Dein Einsatz erfolgt im Springerpool zur Sicherstellung der Versorgung unserer Bewohnerinnen und Kundinnen im stationären oder ambulanten Bereich. Der wöchentliche Stundenumfang beträgt 19,5 - 39,0 Stunden. Stellenbeschreibung Das erwartet Dich: Wunschdienstplan: Du gibst die Zeit vor, wann Du arbeiten möchtest - wir halten uns daran. Geplante Einsätze in unseren beiden stationären Einrichtungen in unterschiedlichen Wohnbereichen und unseren ambulanten Standorten nach einem festgelegten Dienstplan. Einen Dienstplan, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Die Organisation Deiner Einsätze wird in Absprache mit der Pflegedienstleitung erfolgen. Flex-Time - unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle. Nach dem Einsatz von zwölf Monaten im Springerpool ist die Versetzung auf Deine Wunschstation möglich. Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen/Kundinnen sowie Dokumentationsaufgaben. Du bringst mit Ausbildung als Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmannfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d). Herzblut für die Arbeit an Bewohnerinnen und Kundinnen. Bereitschaft und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Wohnbereichen oder im ambulanten Bereich. Du bist ein Teamplayer - flexibel und zuverlässig. Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie ein selbstständiges Arbeiten. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gute Bezahlung mit allem, was der TV AWO NRW zu bieten hat. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen. Ein aufgeschlossenes Team, welches Dir unterstützend zur Seite steht. Geförderte Fort- und Weiterbildungen. Studienförderung. Zahlreiche Benefits, die neben dem Alltag auf Dich warten (Sommerfest, Kochveranstaltungen und vieles mehr). Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie z.B. Mitarbeitermassagen, Leasing eines Fahrrads oder E- Bikes, Mitarbeiterkarte mit Rabatten. Unterstützung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber (Betriebliches Eingliederungsmanagement), Hilfe bei der Vermittlung zu Präventionsangeboten der Krankenkassen und Rentenversicherungen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Schwerbehinderten. Bitte sende Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Job-Details Nummer: 87397 Carolus Seniorenzentrum Übach-Palenberg / Altenheim Heinsberg Carlstr. 2-6 / Siemensstr. 7, Übach-Palenberg / Heinsberg Nordrhein-Westfalen nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Arbeitgeber AWO Kreisverband Heinsberg e.V.