Leiter*in IT-Strategie und Prozessoptimierung (m/w/d)
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
* In der Rolle als Leiter*in IT-Strategie und Prozessoptimierung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung verantwortlich und leiten ein dynamisches Team von Fachkräften.
* Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Qualität der IT-Services.
* Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative IT-Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsprozesse unterstützen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens fördern.
* Sie erstellen umfassende Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen und arbeiten eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
* Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass alle Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Vorgaben durchgeführt werden, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und IT-Sicherheit.
* Sie verantworten die Budgetplanung für die IT-Abteilung und sind zuständig für die Ressourcenallokation, um eine optimale Projektumsetzung zu gewährleisten.
Das zeichnet Sie aus
* Sie haben ein Studium in einem relevanten Bereich, wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit.
* Ihre fundierten Kenntnisse in der IT-Strategieentwicklung und Prozessoptimierung sind gepaart mit einem tiefen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Budgetmanagement.
* Sie sind erfahren im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften, die für die IT-Branche relevant sind, und setzen diese sicher um.
* Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil, sowie Ihre Erfahrung im Change Management ermöglichen es Ihnen, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Ihr Team zu motivieren.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?
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Das bieten wir Ihnen
* ATTRAKTIV Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 13 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung sowie eine attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
* ZUKUNFTSSICHER Gestalten Sie die digitale Transformation eines regionalen Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven durch kontinuierliche Weiterbildung.
* MITEINANDER Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Toleranz und Offenheit basiert.
* FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* EXTRAS wie z.B. Vergünstigungen bei Strom- und Gaspreisen, ein Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Das sind wir
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, gehört zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen für Klimaschutz und eine nachhaltige Energiewende in der Region. Es versorgt große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke mit Strom und Erdgas und beliefert die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme.
Haben Sie Fragen?
Kerstin Kranz
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
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