Über uns Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. 000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. Wir suchen dich – eine:n erfahrene:n Teamleiter:in (m/w/d) für unser Instock Management / Demand Planning am Standort Fulda oder remote. Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Planning, Instock Management oder Supply Chain Management bringst du bereits mit. • Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Teams ist von Vorteil. • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Planungssoftware wie Microsoft Navision oder vergleichbaren Systemen zeichnen dich aus. • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit helfen dir, effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Die Weiterentwicklung und Motivation deiner Teammitglieder förderst du gezielt, um ihre Stärken auszubauen. • Die Koordination von Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die stetige Verbesserung bestehender Abläufe. In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Category Management, Logistik, Vertrieb und Finance optimierst du Lieferketten und Bestände. • Wir bieten Dir • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung • Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien • Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld • Außerdem zahlreiche Benefits wie: • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen • Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung • Kostenlose Parkplätze • Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke Unsere Leitlinien, deine Benefits! Das Glas ist immer halb voll! aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle.