IHRE AUFGABEN:
1. Entwicklung und Implementierung von Web-Applikationen und CMS-Modulen in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklerteams
2. Einführung neuer Funktionalitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience und der Leistungsfähigkeit unserer digitalen Angebote
3. Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Portalumfeld, um die Nutzung und Weiterentwicklung der entwickelten Applikationen und Module optimal zu unterstützen und zu fördern
4. Eigenverantwortliche Durchführung des Entwicklungsprozesses unter Einsatz agiler Methoden mit dem Ziel, die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voranzutreiben
5. Entwicklung und Pflege neuer Module und Funktionalitäten sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung für unsere Content Management Systeme (Typo3)
IHR PROFIL:
6. abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug/Mediendesign und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung
7. Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, insbesondere TYPO3
8. Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie hoher Lernbereitschaft
9. Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript
10. Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB.
11. Gerne Erfahrungen im Requirements Engineering
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Sicherer Umgang mit aktuellen (agilen) Entwicklungsmethoden
UNSER ANGEBOT:
14. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
15. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
16. Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
17. Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
18. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
19. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
20. Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
21. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.