Einleitung
Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Das Unternehmen hat sich auf die Durchführung von Immobilieninvestitionen spezialisiert und gehört mit einem Portfolio von etwa 548.000 Wohnungen zu den größten Immobilienkonzernen in Deutschland.
Aufgaben
* Verantwortung für den Einkauf von Dienstleistungen des Garten- und Landschaftsbaus für unsere Immobilien in Norddeutschland (Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen)
* Weiterentwicklung unseres regionalen Lieferantennetzwerks durch Akquisition, Qualifizierung und Auditierung von Nachunternehmern und Dienstleistungsunternehmen
* Führung von Ausschreibungsinitiativen und Bereitung von Preisspiegeln für das Management
* Bereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt sowie Identifikation wirtschaftlicher und technischer Potentiale anhand von Markttrends
Anforderungen
* Kauffmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau
* Berufserfahrung im Einkauf von Garten- und Landschaftsbau- oder Facility Managementleistungen in einem Handwerksbetrieb im Garten- und Landschaftsbau und/oder Hausservice/-reinigung
* Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie SAP ERP-Erfahrung sind wünschenswert
* Regionale Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche) für den persönlichen Kontakt zu Bedarfsträgern und Dienstleistern
* Ausgeprägte 'Hands-on-Mentalität', hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken
* Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
Benefits
* Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Vergütung: entsprechend der Verantwortung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Flexibilität & Weiterbildung: mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum: spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudienbeiträge, Grippenschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Kontakt
Ihr Recruiting-Team
Jona Arens