Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation (gemäß Positivliste)
bzw. Studierende im einschlägigen Bereich und/oder Erfahrungen im einschlägigen Bereich
* Erfahrung in der Arbeit mit Vorschul- und Grundschulkindern wünschenswert
* Kenntnisse im Thema „Offene Arbeit“ wünschenswert, bzw. Bereitschaft, sich in das Thema
einzuarbeiten
* Erfahrung in der Kooperationsarbeit mit der Schule und dem Lehrer*innenteam wünschenswert
* Hohes Maß an Eigenständigkeit
* Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten
* Kooperationsbereitschaft mit der Schule
* Bereitschaft, in den Schulferien zu arbeiten
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die
Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
* attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
* 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* teamorientiertes Arbeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
* eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
* Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Corporate benefits