Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als CNC-Abkantpressenbediener (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich der Metalltechnik im Dresdner Norden.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssichere Anstellung
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Gezielte und intensieve Einarbeitung
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Direktvermittlung möglich
7. Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem (Montag - Freitag)
8. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
DAS ERWARTET SIE:
9. Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Abkantpressen
10. Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung
11. Einhaltung der Qualitätsanforderungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
12. Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen bzw. metallischen Bereich oder vergleichbar
13. Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Abkantpressen von Vorteil aber keine Bedingung (anlernen möglich)
14. Sicheres Lesen techn. Zeichnungen
15. Selbstständige Arbeitsweise
16. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: href="/jobs-in-dresden" target="_blank"> /jobs-in-dresden
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.