Erzieherin Standortleitung Hort, Pädagogische Fachkraft, Erzieherin, HeilpädagoginHeilpädagoge (m/w/d) Bei uns in der AWO Kindertagesstätte – unbefristet in Teilzeit Für die Kleinen da sein? Ist das Größte Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiterinnen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte in Garbsen suchen wir zu sofort, unbefristet und in Teilzeit mit 17,5 Leitungsstunden die Woche einen pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Standortleitung für den Hort. Stellenbeschreibung Leitender Angestellter (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Standortleitung eines Hortes unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien 17,5 Leitungsstunden und Gruppenvertretung mit frei wählbarer Stundenzahl Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation konstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc. Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit Du bringst mit staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Danken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkei sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-181. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Job-Details Nummer: 68175 AWO Kindertagesstätte und Familienzentrum Jahnstraße 3, 30823 Garbsen Niedersachsen zu sofort Festanstellung Befristet bis: unbefristet Vollzeit Arbeitgeber AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI