Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines gemeinsamen Business Plans für unsere Software-, Tipp- und Implementierungspartner sowie enge Zusammenarbeit mit ATOSS Sales und Marketing zur Leadgenerierung, Pipelineaufbau und Erreichung der vereinbarten Co-Sell Ziele Vergrößerung der Reichweite durch Ausbau der Zusammenarbeit mit HCM/HRM- & Payroll-Anbietern sowie Generierung von weiteren Multiplikatoren wie Steuerkanzleien und HR-Beratungsunternehmen Planung, Umsetzung und Review des Fortschritts gemäß des vereinbarten Business Plans mit Partner Solution-, Sales-, Delivery- und Marketingverantwortlichen Definition und Umsetzung von Enablement- und Go-To-Market Maßnahmen sowie Management der Pipeline Aufbau bzw. Erweiterung des Partnernetzwerkes in den ATOSS Zielmärkten und -branchen. Management der Partnerschaften und Prozesse (Zertifizierungen, Registrierungen, Verträge etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Deine Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, in vergleichbaren Studiengängen oder eine ähnliche Ausbildung Vertriebserfahrung und erfolgreicher Track Record im Cloud-/SaaS-Softwarebereich für komplexe Produkte, idealerweise im SMB-Umfeld sowie Erfahrung in der vertrieblichen Zusammenarbeit mit Partnern Erfahrungen im HR Marktumfeld sind von Vorteil Fähigkeit, erfolgreich in übergreifenden Teams zu arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Reisebereitschaft national und international Benefits: Onboarding: Newbies-Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Trainings, Buddy-Programm Benefits: Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktienprogramm, Deutschland-Ticket Job, Sodexo Gutscheine, Corporate Benefits Unternehmenskultur: Flexibilität durch Hybrid Work (Work from Home/Work from EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events für Mitarbeitende (z.B. Summercamps), Barista im Headquarter, Volunteer Day Karriere und Weiterbildung: Karrieremodell mit Expert- & Leadership Track, ATOSS Academy, LinkedIn Learning Gesundheitsinitiativen: Check-ups, Gesundheitsaktionen, Gympass, JobRad, Betriebsarzt Sicherheit & Stabilität: Börsennotiert: SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordwerten bei Umsatz und Ergebnis, Sichtbarkeit, Zukunftsprodukt Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte Wir freuen uns auf deine Bewerbung Ganz einfach und ohne Anschreiben :)