Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW Beschäftigungsart: unbefristet Stellenplannummer: 100 22 120 Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 26.03.2025 Ihre künftigen Aufgaben Die Abteilung Organisationsberatung im Amt BIE-Digital sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Innovationskraft dazu beiträgt, unsere Verwaltung noch leistungsfähiger zu machen. Als Organisationsberater (m/w/d) begleiten Sie Veränderungsprozesse, optimieren Verwaltungsstrukturen und gestalten moderne Arbeitsweisen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Organisationseinheiten zusammen, um nachhaltige Lösungen für die Zukunft unserer Kommune zu entwickeln. Dieses vielseitige Aufgabenspektrum eröffnet Ihnen die Chance, tief in die Strukturen unserer Stadtverwaltung einzutauchen, wertvolle Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche zu gewinnen und aktiv an der Zukunftsgestaltung durch innovative Veränderungsprozesse mitzuwirken. Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere: Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen, insbesondere bei aufbaustrukturellen Änderungen, die per Organisationsverfügung umgesetzt werden Begleitung und ggf. Leitung entsprechender Organisationsuntersuchungen und Projekte Durchführung von tarifrechtlichen und analytischen Stellenbewertungen inkl. Auswertung von Normen und Fachliteratur Stellenbemessungen Bearbeitung von Anträgen im Rahmen des Stellenplanverfahrens Koordinierung des Betrieblichen Vorschlagswesens Begleitung bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen Ihre Qualifikation Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Tariflich Beschäftigte müssen den Verwaltungslehrgang II oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen haben. Aufbau der Gesamtverwaltung – Sie verfügen über Kenntnisse hinsichtlich der internen Aufbau- und Ablauforganisation und wissen über die Zusammenhänge Bescheid Projektmanagement – Sie haben im Bereich der Projektarbeit bereits erste Erfahrungen gesammelt oder sind bereit, sich kurzfristig darin einzuarbeiten Analytisches und strategisches Denken – Sie erkennen Zusammenhänge, bewerten komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – Sie können Informationen klar und präzise vermitteln und Kommunikationsprozesse effektiv gestalten Empathie und Teamfähigkeit – Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammen und können deren Perspektiven einbinden Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen – Sie können Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten und Widerstände professionell managen Kreativität und Innovationsfreude – Sie entwickeln neue Ansätze zur Verwaltungsmodernisierung und bringen frische Ideen ein Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert Ihr Weg zur Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen Sie gern das persönliche Gespräch mit Frau Moka (Tel. 6754) oder Frau Imkamp (Tel. 3308) vom Amt BIE-Digital Frau Brüggemeyer (Tel. 3633) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität ein. Nähere Informationen hierzu sowie zu den Möglichkeiten einer Bewerbung in Teilzeit finden auf der Startseite "Aktuelle Stellenangebote".