EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Prozessoptimierung in der Komponentenfertigung. Unser Team ist verantwortlich für die Material- und Fertigungssteuerung sowie Anlauf- und Änderungssteuerung in der Komponentenfertigung für Fahrwerks-und Antriebsteile, die in Dingolfing / Werk 2.1 für das komplette BMW Netzwerk gefertigt werden.
Was erwartet dich?
* Mitwirkung bei projektübergreifenden Themen sowie Unterstützung unserer Teams im Tagesgeschäft.
* Erhebung von Kennzahlen für die täglichen Termine und Abstimmrunden.
* Mitwirkung bei Durchführung von Prozessanalysen und Prozessverbesserungen.
Was bringst du mit?
* Studium für BWL, Maschinenbau oder Logistik.
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Power Point, Excel).
* Motivation und Flexibilität sowie Team-, Kommunikationsfähigkeit.
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
* ggf. erste Erfahrung in SAP und sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse.
* PKW-Führerschein erforderlich.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt