Deine AufgabeDu übernimmst die Bestellung und Abrechnung von Leistungen im Konzernverbund und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.Du analysierst und überprüfst die Abrechnungen anderer Konzerntöchter und identifizierst Abweichungen.Du optimierst und passt den Abrechnungsprozess kontinuierlich an die jeweils aktuelle Vertragsversion an.Du unterstützt das Vertragsmanagement und stellst die Einhaltung der Konzernrichtlinien und Compliance-Vorgaben sicher.Du pflegst und aktualisierst, mit dem Team gemeinsam, den Leistungskatalog für Konzernkunden und gewährleistest dessen Transparenz und Aktualität.Du stimmst dich eng mit Konzerngesellschaften sowie internen Leistungsbringern innerhalb der SHNG ab und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.Du überwachst und steuerst die Budgetierung der an uns verrechneten Leistungen und sorgst für eine korrekte finanzielle Planung.Du unterstützt aktiv bei der Optimierung von Abrechnungs- und Vertragsprozessen und bringst Verbesserungsvorschläge ein.Du fungierst als Bindeglied zwischen Controlling, Team und Konzernverbund und sorgst für eine transparente Abstimmung und Zusammenarbeit.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Abrechnung, Vertragsmanagement oder Controlling.Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Du besitzt ein technisches Verständnis, um Zusammenhänge zwischen Leistungen und deren Abrechnung besser zu erfassen.Du bist kommunikationsstark und kompromissbereit und hast Freude daran, dich mit verschiedenen Konzernbereichen abzustimmen.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.