Deine Aufgaben:
Sie sind für das Projektmanagement unserer Bauprojekte (Neu- und Umbauten) zuständig, d.h.:
* Steuerung und technische Begleitung von der Planung bis zur Schlüsselübergabe inkl. technischer Machbarkeit und Umsetzung
* Koordination der Planer:innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
* Vertretung der JG Rhein-Main bei Behörden und Institutionen sowie Mitarbeit an internen Projekten zu FM-, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen
* Baustellen-, Budget- und Termincontrolling sowie Steuerung aller Projektphasen
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Sonderbauten
* Kenntnisse auf den Gebieten Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Gewinnende, verhandlungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst