Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden in Stralsund s uchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort:
Helfer Forstwirtschaft (m/w/d)
Stundenlohn: 13,50€
Bewerben ohne großen „Schnickschnack“?
Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen.
Jeden Mittwoch zwischen 09:00 Uhr – 14:00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihr neuer Job:
1. Fällen von Bäumen und Sträuchern
2. Aufarbeiten von Holz
3. Bedienung und Pflege von Forstmaschinen
4. Unterstützung bei der Waldbewirtschaftung
Das bieten Sie uns:
5. Kettensägen Schein wünschenswert
6. Praktische Erfahrung in der Waldarbeit und im Umgang mit Forstmaschinen
7. Belastbarkeit
8. Selbständiges Arbeiten
9. Zuverlässigkeit
Entwicklungspotential / Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
10. Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation
11. Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
12. Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
14. Steuerfreie Schichtzuschläge
15. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung,
16. Ein kleines aufgeschlossenes Team
17. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
18. Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
AKZENT- Wir schaffen Perspektiven
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail:
03831 20335-82
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per Messanger als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder Messanger versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Michelle Yvette Tiedemann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Whatsapp:
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.