Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie unterstützen bei der Entwicklung, Validierung und Zulassung einer EUROIMMUN-Produktlinie.
1. Im Rahmen der Entwicklungsarbeit bzw. der Versuchsreihen dokumentieren Sie alle Arbeitsschritte gemäß der IVDR- und FDA-Richtlinien
2. Um das Produkt in die Serie zu überführen, liegt der Design Transfer nach Abschluss der Entwicklung in Ihrer Hand
3. Nachdem Sie die Validierungen der Produkte geplant und ausgewertet haben, arbeiten Sie Ihren Kollegen für die zulassungsrelevante Dokumentation zu
4. Sie koordinieren sämtliche Experimente sowie anschließend die Produktion im Labor
Das zeichnet Sie aus
5. Ihr naturwissenschaftliches Masterstudium der Biologie, Biotechnologie, Molecular Life Science o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
6. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich auch mit englischsprachigen Kooperationspartnern zu einzelnen Projekten austauschen zu können
7. Mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen Arbeiten strukturieren Sie Ihre Aufgaben
8. Ihre offene und kommunikative Art erleichtert Ihnen das Arbeiten im Team und den Austausch mit allen Projektbeteiligten
Das erwartet Sie
9. Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
10. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
11. Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
12. Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
13. Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
14. Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
15. Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
16. Und vieles mehr!