Wir suchen einen Trainer/Ausbilder für Fluggerätemechaniker (m/w/d) zur direkten Vermittlung in München. Werden Sie Teil der Leidenschaft unseres Auftraggebers für die Luftfahrt! Unsere Schulungen inspirieren und motivieren den Nachwuchs in der Aviation-Branche. Sind Sie bereit, als Aviationeer neue Höhen zu erreichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
* Fachliche und disziplinarische Betreuung sowie Führung von Auszubildenden
* Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung, EASA-Vorgaben und Zielprofilen
* Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
* Einschätzung des Leistungsstands unter pädagogischen Gesichtspunkten
* Organisation und Leitung von Teamsitzungen auf Basis didaktischer Methoden
* Mitwirkung an Qualitätssicherungsprozessen in der Ausbildung
* Fachliche und disziplinarische Betreuung sowie Führung von Auszubildenden
* Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung, EASA-Vorgaben und Zielprofilen
* Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
* Einschätzung des Leistungsstands unter pädagogischen Gesichtspunkten
* Organisation und Leitung von Teamsitzungen auf Basis didaktischer Methoden
* Mitwirkung an Qualitätssicherungsprozessen in der Ausbildung
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Ausbildung - gerne auch aus dem privaten Bereich - wünschenswert
* Zertifizierung nach AEVO (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Solide EDV-Kenntnisse sowie Lernbereitschaft für neue Technologien
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Altersvorsorge und Betriebsrente
* Finanzberatung und Sozialberatung
* Gewinnbeteiligungen und Bonus
* Kostenloses Parken
* Zahlungen für Schichtzulagen
* Flugvergünstigungen
* Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
* Jobticket und Zuschuss für ÖPNV
* Jobrad
* Rabatte und Einkaufsmöglichkeiten
* Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen usw.)
* Teilzeitmodelle
* Family Days (Familie lernt Arbeitsplatz kennen)
* Flexible Arbeitszeiten
* Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bindungsprogramm und Netzwerkprogramm
* Betriebsarzt
* Fitnessstudio, Sportangebote und Betriebsfußball usw.
* Duschen