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Jobnummer: 66972
Gruppe: Magna Corporate
Division: Magna International (Germany) GmbH
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: SAILAUF
Arbeitsstil:
Über uns
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Magna ist mehr als nur einer der weltweit größten Anbieter in der Automobilindustrie. Wir sind ein Unternehmen für Mobilitätstechnologie, das mit seinem globalen, engagierten Team wieder und wieder Innovationen auf den Markt bringt. Dank über 65 Jahren Erfahrung bringen uns unsere miteinander verbundenen Produkte in Kombination mit unserer umfassenden Fahrzeugexpertise in die einzigartige Lage, Mobilität in einer sich wandelnden Transportlandschaft weiter voranzubringen.
Über die Rolle
Für unseren Standort Sailauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager German Payroll Tax (m/w/x). In dieser Position nimmst Du eine beratende Rolle rund um das Thema Lohnsteuer für unsere HR- und Payroll-Teams in Deutschland ein.
Deine Aufgaben
1. Beratung und Unterstützung von HR- und Payroll-Teams in unseren Produktgruppen in Deutschland bei komplexen lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
2. Klärung und Lösung von umfassenden Lohnsteuersachverhalten, einschließlich grenzüberschreitender Beschäftigungsszenarien und internationaler Einsätze
3. Identifizierung von möglichen Risiken oder Nicht-Compliance-Bereichen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
4. Unterstützung bei der Einführung eines Lohnsteuer Compliance Managements Systems und Entwicklung einer entsprechenden Implementierungsstrategie für Deutschland
5. Durchführung von Trainings und Workshops zur Weiterbildung von HR- und Payroll Kolleginnen und Kollegen
6. Teilnahme an konzernweiten/übergreifenden Projekten im Bereich Lohnsteuer/Payroll
7. Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen und Prüfungen seitens der Steuerbehörden und ggf. Sozialversicherungsträger in enger Abstimmung mit unserem Corporate Tax Team
Wonach wir suchen
8. Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern, Finance oder HR mit entsprechender Ausrichtung
9. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuern mit Schwerpunkt Lohnsteuer, idealerweise in einem Industrie- oder Steuerberatungsunternehmen
Deine bevorzugten Qualifikationen
10. Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Lohnsteuervorschriften und Erfahrung in der Einhaltung von Compliance-Anforderungen
11. Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Unterstützung bei komplexen Lohnsteuersachverhalten
12. Verständnis und Know-how in Bezug auf Gehaltsabrechnungsprozesse und -systeme
13. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Abteilungen
14. Gewissenhafte und gründliche Arbeitsweise
15. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
16. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement-Kompetenz
17. Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
19. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben
20. Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
21. Möglichkeit teilweise hybrid zu arbeiten ("Mobile Work")
22. Flexible Arbeitszeiten
23. Corporate Benefits Programm
24. Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture
25. Modernste Systemlandschaft
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.