Sie haben Lust darauf...
* die fachliche und disziplinarische Führung der Baubeauftragten (m/w/d) im Strombereich zu übernehmen und weiterzuentwickeln
* in enger Abstimmung mit unserer Disposition ein Team zu steuern und dafür zu sorgen, dass Prozess-, Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
* die Zielerreichung des Fachbereichs durch eine effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- sowie Erweiterungsmaßnahmen sicherzustellen und gleichzeitig die Vorgaben für einen nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb mitzugestalten
* unseren Wachstumspfad aktiv mitzugestalten und die Prozesse gemeinsam mit den unternehmensinternen Schnittstellen sowie externen Partnern zukunftsfähig weiterzuentwickeln
Sie sind...
* Stromexperte (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der elektrischen Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Baustellen im Kabel- und/oder Freileitungsbau
* mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht, Baustellen und Projekte erfolgreich zu managen, und haben hierbei vielfältige Einblicke gewonnen – wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich straßenbaulicher Maßnahmen. Idealerweise sind Sie auch mit dem Berichtswesen in SAP vertraut
* ein Organisationstalent, das sowohl disziplinarische Verantwortung als auch fachliche Führung auf Augenhöhe für ca. 15 Mitarbeitende (m/w/d) übernimmt und dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke zeigt
* sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)
Sie freuen sich auf...
* eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
* eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
* die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
* persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.