Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mittlerer Dienst (A 5 / EG 5 bis A 9 / EG 9a)
1. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bei Beamt*innen oder
2. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
3. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
4. eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung, insbesondere Bankkauffrau /-mannRechtsanwaltsfachangestellte*rNotarfachangestellte*rIndustriekauffrau /-mannKauffrau /-mann für BüromanagementSozialversicherungsfachangestellte*rKauffrau /-mann im Groß- und Außenhandel
Gehobener Dienst (A 9 / EG 9b bis A 13 / EG 12)
5. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bei Beamt*innen oder
6. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
7. ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder (FH-) Diplom) insbesondere in VerwaltungswissenschaftenBetriebswirtschaftslehreWirtschaftswissenschaftenBusiness AdministrationStudium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen)
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Sie können verschiedenste Verwaltungstätigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung Wuppertal ausüben.
Arbeiten Sie gerne im persönlichen Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern? Oder bevorzugen Sie die Arbeit im Backoffice? Sind Sie eher der "Zahlen-Typ" oder präferieren Sie die Arbeiten mit Rechtsanwendung? Unabhängig davon welche Aufgaben Sie ausüben, Sie leisten einen ersichtlichen Mehrwert für unsere Stadtgesellschaft.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne Ihre gewünschte Entgeltgruppe/Besoldungsstufe mit, in welchen Bereichen Sie Ihre Stärken und Interessen haben und mit welcher Arbeitszeit Sie bei uns beschäftigt sein möchten, sodass wir mit Ihnen gemeinsam die für Sie passende Stelle finden. Was bieten wir Ihnen?
8. Moderne Arbeitsplatzausstattung und -technik
9. Betriebliche Altersvorsorge und sichere Arbeitsplätze
10. Breites Fortbildungsangebot und Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
11. Einarbeitung in Ihre neue Funktion
12. Umfassendes, kostenloses 24 Stunden- Beratungsangebot zu vielfältigen Themenfelder durch einen externen Dienstleister
13. Teilnahme am tarifvertraglich verankerten System Leistungsorientierter Bezahlung
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
15. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten mit Home Office
16. Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
17. Corporate Benefits