Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) ab dem 02.09.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben Unter Anleitung: Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung Fallbezogenes Führen der Kundenakte Ihre Qualifikation Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung b) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit c) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit oder Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.