Wer uns fehlt, bist du!
* Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt
* Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches
* Für unsere Kunden arbeitest du an verschiedenen Online Marketing Maßnahmen und entwickelst raffinierte Konzepte mit besonderem Fokus auf SEO, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics
* Du bringst ein Verständnis für technische Anforderungen, sowie für Content mit, die dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nützen ist
* Du führst genaue PageSpeed Analysen, sowie Onpage- und Offpage- Optimierungs-Strategien durch
* Die Budgetplanung hast du bei deinen Projekten stets im Griff
* Als “nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit
* Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
* Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
* Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* bAV: als denkwerker:in erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss von 20% bei deiner betrieblichen Altersvorsorge
* Freie Gerätewahl: Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
* Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
* denkfrei-Tage: von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
* denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
* Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum.
Schick uns bitte deinen CV und deine Gehaltsvorstellungen.
P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativität und stelle dich auf deine eigene Art vor – wir sind gespannt!
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
* 1. Interview: ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Zwischen dem 1. Interview und dem 2. Interview erhälst du eine Aufgabe, die im 2. Interview vorgestellt wird
* 2. Interview: ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
Nach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgespräch.
Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!
Warum denkwerk?
Wir sind ein vielseitiges Team aus Denker:innen, Macher:innen, Realist:innen und Träumer:innen, das auf Zusammenarbeit setzt. Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Unser Profil auf kununu
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Über uns
Hi, we’re denkwerk!
Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft - besonders die unserer Kunden - mitzugestalten.
Was uns antreibt, ist ein Zusammenspiel aus Strategie, Design, Kommunikation und Technologie - wir nennen das Creative Business.
Und wenn wir Creative Business sagen, dann meinen wir kreative und bedürfnisorientierte Lösungen für Marken und Menschen, die beiden einen Mehrwert bieten.