Bei einem unserer angesehenen Kunden in Böblingen, einem Unternehmen in der Handelsbranche, eröffnet sich diese spannende Gelegenheit im Rahmen der Personalvermittlung.
Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, das sich auf den Verkauf von hochwertigen und funktionalen Küchen spezialisiert hat und seinen Kunden eine breite Palette an Auswahlmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Qualität seiner Produkte und pflegt Partnerschaften mit renommierten Herstellern.
Unser Kunde bietet:
1. Karrieremöglichkeiten: Unser Kunde bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Es gibt Aufstiegschancen in verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen.
2. Arbeitsumfeld: Das Arbeitsumfeld ist freundlich und teamorientiert. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass Kunden die bestmögliche Erfahrung machen.
3. Schulungen und Weiterbildung: Unser Kunde investiert in Schulungen und Weiterbildung für seine Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie auf dem neuesten Stand bleiben und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten verbessern können.
4. Vergütung und Benefits: Unser Mandant bietet wettbewerbsfähige Vergütungen und Benefits wie Gesundheitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubszeit.
5. Sicherheit: Es ist ein etabliertes Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern Sicherheit und Stabilität.
Vielfalt: PLANA Küchenland ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und die Mitarbeiter schätzt, die aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen kommen.
Ihre Aufgaben
6. Abwicklung der Entgeltabrechnung
7. Die Mitarbeitenden betreuen Sie komplett - vom Eintritt bis Austritt
8. Sie sind Teil von diversen HR-Projekten
9. Bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragen stehen Sie den Mitarbeitenden gerne zur Verfügung
10. Betriebsprüfungen bereiten Sie vor und übernehmen ebenfalls die Betreuung
Ihr Profil
11. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
12. Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
14. Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf 4 weitere Kolleg:innen